Swiss darf „Billigpersonal“ beschäftigen

Seit drei Jahren ist es keine Seltenheit mehr, dass Swiss-Flüge von Air Baltic durchgeführt werden. Im Rahmen einer Partnerschaft können Kunden ihren Flug bei Swiss buchen, werden aber von der lettischen Fluggesellschaft transportiert, die Flugzeuge und Crews stellt. Der Ticketpreis bleibt unverändert. Auch der Standard ändert sich meist nicht. Das Personal erhält jedoch den lettischen Tarif. Rechnen Sie mit 1500 Franken brutto pro Monat, dreimal weniger als in der Schweiz.

Diese Praxis, die der Schweizerische Gewerkschaftsbund (SGB) von Anfang an als Lohndumping verurteilte , wurde nun von der Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich gebilligt, berichtete der « Tages Anzeiger » am Freitag. Da Swiss ihren Hauptsitz in Kloten hat, ist die Volkswirtschaftsdirektion der Ansicht, dass die für Swiss tätigen Air Baltic-Mitarbeiter nicht als nach Zürich «versetzt» gelten sollten. Vielmehr betrachtet sie die Arbeit in der Schweiz als einfachen «Zwischenstopp», da die Mitarbeiter ihre Einsätze in Riga beginnen und beenden. Es gebe daher keinen Grund, ihnen ein Schweizer Gehalt anzubieten.

„Wir verstehen nicht, wie der Kanton zu diesem Entscheid kommen konnte“, bedauert Daniel Lampart vom Schweizerischen Gewerkschaftsbund (SGB). Er spricht von einem wahren Justizirrtum, der den Lohndruck in der Luftfahrtbranche weiter verschärfen werde. „Zürich ist das Drehkreuz der Air Baltic. Manche Mitarbeitende starten mehrmals täglich von dort und verrichten dort einen erheblichen Teil ihrer Arbeit, ebenso wie ihre direkt bei Swiss angestellten Kollegen.“ Der Entscheid kann vor dem Verwaltungsgericht Zürich angefochten werden.

„Natürlich würden wir am liebsten alle Flüge selbst durchführen“, erklärte ein Swiss-Sprecher 2023. Die Airline kämpft jedoch immer wieder mit Triebwerksproblemen , die einen Teil ihrer Flotte am Boden halten. Das Outsourcing war als Übergangslösung gedacht, wurde aber inzwischen mehrfach verlängert. Anders sieht es für das Wartungspersonal von Air Baltic in Zürich aus. Nach 90 Tagen Einsatz vor Ort benötigen sie eine Aufenthaltsbewilligung.